باب‌الحوائجی، فهیمه؛ اباذری، محمدرضا؛ و نوشین فرد، فاطمه (1392). مطالعه متغیرهای جمعیت‌شناختی کتابداران کتابخانههای دانشگاهی و تأثیر آن بر ویژگیهای روان‌شناختی کارآفرینی از دیدگاه مکتب انسان گرایانه، مطالعه موردی: واحدهای جامع دانشگاه آزاد اسلامی. فصلنامه دانش‌شناسی (علوم کتابداری و اطلاع‌رسانی و فناوری اطلاعات)، 6(12)، 35-47.
بیگدلی، زاهد؛ و عظیمی، محمدحسین (1387). ویژگیهای کتابداران شاغل در بخش مرجع کتابخانههای دانشگاههای شهید چمران و علوم پزشکی جندی‌شاپور اهواز و بررسی رابطه میزان برون‌گرایی کتابداران با میزان خشنودی شغلی آنان. مطالعات ملی کتابداری و سازماندهی اطلاعات، 74، 239-254.
پروین، لورنس. ای؛ و جان، اولیور. پی (1381). شخصیت: نظریه پژوهش. ترجمه محمدجعفر جوادی و پروین کدیور. تهران: آییژ.
جلائی‌فر، معصومه؛ و پوراحمد، علی‌اکبر (1394). بررسی رابطه ویژگیهای شخصیتی کتابداران شاغل در کتابخانههای دانشگاههای شهر بیرجند با دیدگاه آنان در خصوص جو کارآفرینی در کتابخانه (۱۳۹۳). پژوهشنامه کتابداری و اطلاع‌رسانی، 5(2)، 144-162.
حقیقی، فیروزه (1390). هنجاریابی پرسشنامه شخصیتی نئو و بررسی ارتباط نمرات علمی با ویژگیهای شخصیتی و نمرات هوش داوطلبان آزمون استخدامی نفت با توجه به متغیرهای جمعیت شناختی. پایان‌نامه کارشناسی ارشد گروه روانشناسی. دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی. دانشگاه اصفهان.
خسروی، مریم (1382). تناسب شخصیت و شغل اطلاع‌رسانی. علوم اطلاع‌رسانی، 18(4 و 3)، 59- 53.
خنیفر، حسین؛ مقیمی، محمد؛ جندقی، غلامرضا؛ طاهری، فاطمه؛ و سیار، ابوالقاسم (1388). شناخت شخصیت مدیران؛ لازمه مدیریت سازمانی (مطالعه موردی مدل پنج عاملی شخصیت). مدیریت سلامت، 12 (37)، 56- 49.
خورسندی، فریناز؛ کامکار، منوچهر؛ و ملک پور، مختار (1389). رابطه پنج عامل عمده شخصیت و راهبردهای یادگیری خود - تنظیمی در دانش آموزان دختر و پسر دبیرستانی شهر اصفهان در سال تحصیلی 87-1386. رویکردهای نوین آموزشی، 5 (2)، 64-41.
درودی، فریبرز (1388). گزینه‌های شغلی و تخصصی در کتابداری و اطلاع‌رسانی. کتاب ماه، 56-60.
رحمانی دولت‌آباد، جواد؛ گلشنی، فاطمه؛ و امامی‌پور، سوزان؛ و حسنی، فریبا (1395). ارتباط ویژگیهای شخصیتی با خودکارآمدی اعضاء هیأت علمی جهاد دانشگاهی. تحقیقات جدید در علوم انسانی، 2(2)، 95-106.
رحیمی، سمیه (1388). بررسی و مقایسه ویژگیهای شخصیتی اعضای فعال انجمنهای علمی و ادبی دانشگاه تبریز. پایان‌نامه کارشناسی روانشناسی دانشگاه تبریز.
رستگار هروکی، زهرا (1388). سنجش ویژگیهای شخصیتی کارآفرینی کتابداران و اطلاع‌رسانان شاغل در کتابخانههای دانشگاههای دولتی شهر تهران. پایان‌نامه کارشناسی ارشد علم اطلاعات و دانش‌شناسی دانشگاه الزهرا.
سید عسگری، سپیده؛ نقشینه، نادر؛ رستمی، رضا؛ و غلامعلی لواسانی، مسعود (1390). بررسی ویژگیهای شخصیت کتابداران و اطلاع‌رسانان و ارتباط آن با خشنودی شغلی آنان در کتابخانههای تخصصی و پژوهشی شهر تهران. تحقیقات کتابداری و اطلاع‌رسانی دانشگاهی (کتابداری)، 45 (56)، 57- 35.
شولتز، دی. پی؛ و شولتز، اس. ای. (1386). نظریه‌های شخصیت. ترجمه یحیی سید محمدی. تهران: نشر ویرایش.
صباحی، پرویز (1390). تأثیر عدالت ادراک‌شده و هنجارهای سازمانی بر رفتارهای فرا نقشی با توجه به ویژگیهای شخصیتی وظیفه‌شناسی و توافق جویی در کارکنان یک شرکت صنعتی. پایان‌نامه دکترای روانشناسی دانشگاه اصفهان.
عابدینی، محمود؛ منتظری، سحر؛ و قربان شیرودی، شهره (1391). مقایسه پنج عامل بزرگ شخصیت در بیماران مبتلا به مولتیپل اسکلروزیس و افراد سالم. مجله دانشگاه علوم پزشکی مازندران،22 (88)، 39-34.
عبدالملکی، شوبو؛ نصیری ولیک بنی، فخرالسادات؛ و قنبری، سیروس (1394). بررسی رابطه ویژگیهای شخصیتی کارآفرینی مدیران با بهره‌وری و عملکرد شغلی آنان. نوآوری و ارزش‌آفرینی، 4(8)، 13-20.
کریمی، یوسف (1389). روانشناسی شخصیت. تهران: ویرایش.
گروسی فرشی، میر تقی (1380). رویکردهای نوین در ارزیابی شخصیت. تبریز: جامعه پروژه.
مای لی. ر؛ و ربرتو، پ (1380). ساخت، پدیدآیی و تحول شخصیت. مترجم محمود منصور. تهران: سمت.
محمدی، زیدان (1387). رابطه پنج عامل بزرگ شخصیت و سبک رهبری با بهره‌وری خدمات آموزشی مدیران مدارس راهنمایی و دبیرستان‌های شهرستان اسلام‌آباد. پایان‌نامه کارشناسی ارشد روانشناسی دانشگاه اصفهان.
منصوری‌نژاد، عبدالکریم؛ نقشینه، نادر؛ و احمدپور داریانی، محمود (1391). بررسی ویژگیهای شخصیتی کارآفرینی دانشجویان رشته کتابداری و اطلاع‌رسانی دانشگاه تهران. تحقیقات اطلاع‌رسانی و کتابخانههای عمومی، 18(3)، 449-468.
نصرت‌آبادی، مسعود؛ جوشن لو، محسن؛ و جعفری کندوان، غلامرضا (1385). بررسی پایایی و روایی پرسشنامه پنج عامل اصلی شخصیت (BFI) در دانشجویان. فصلنامه روانشناسی و علوم تربیتی، (5)، 148- 123.
نجار پوریان، سمانه (1391). تدوین الگوی رابطه بین تیپ‌های شخصیتی با رضایت زناشویی در زوجین. پایان‌نامه دکترای مشاوره دانشگاه اصفهان.
نوری، مهدی (1372). رشد و تکامل شخصیت: رفتار بهنجار و نابهنجار. کرج: دانشگاه آزاد اسلامی.
نیلفروشان، پریسا (1389). مدل معادله ساختاری کیفیت زناشویی بر اساس ویژگیهای روان‌شناختی همسران. پایان‌نامه دکترا. گروه مشاوره. دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی. دانشگاه اصفهان.
یوسفی، زهرا (1390). بررسی روابط عوامل فردی و موقعیتی با خودکارآمدی و انطباق‌پذیری مسیر شغلی در بین دانشجویان سراسری شهر اصفهان. پایان‌نامه دکترای مشاوره دانشگاه اصفهان.
Heinström, J. (2005). Fast surfing, broad scanning and deep diving - The influence of personality and study approach on students' information-seeking behavior. Journal of Documentation, 61(2), 228-247.
Landers, R. N. & Lounsbury, J. W. (2006). An investigation of big five and narrow personality traits in trelation to internet usage. Computer in human behavior, 22, 283-293.
Matzler, K. & Renzl, B. (2007). Personality traits, employee satisfaction and effective commitment. Total quality management & Business, 18 (5), 589-598.
Robbie, C., Brown, D. & Bly, P. (2005). The big five in the USA and Japan. Journal of Management Development, 24, 8, 720-737.
Simms, E. E. (2002). Assessment of the facet of the five factor model: further development and validity of a new personality measure. Ph.D dissertation, University of lowa.
Williamson, J. M & Lounsbury, J. W. (2016). Distinctive 16 PF Personality Traits of Librarians. Journal of library administration, 56(2), 124-143.
)
ارسال نظر در مورد این مقاله