استرون، حسین (1377). تعهد سازمانی. مدیریت در آموزش و پرورش، 5 (17)، ص 73-74.
بلیک، مونیکا (1380). دورکاری برای کتابداران و اطلاع‌رسانان. ترجمه نادر نقشینه. تهران: مرکز اطلاعات و مدارک علمی ایران.
بهزادی، حسن؛ موسوی، مریم؛ سنجی، مجیده (1391). بررسی رابطه جو سازمانی و تعهد سازمانی کتابداران کتابخانه‌های عمومی شهر مشهد از دیدگاه کتابداران. تحقیقات اطلاع‌رسانی و کتابخانه‌های عمومی، 18(3)، ص 407-426.
تهوری، زهرا (1392). بررسی دیدگاه کارکنان دورکار اداره کل پرداش و سازماندهی کتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران در مورد مزایا و معایب دورکاری. پردازش و مدیریت اطلاعات، 28(4)، ص 1069-1101.
تهوری، زهرا (1391). دورکاری در کتابخانه‌ها و مراکز اطلاع‌رسانی؛ یک مقدمه ساده. مجله الکترونیکی عطف، 12. قابل دسترس در: http:// http://www2.atfmag.info/1391/01/20/teleworkin/
حسینی، مهدی؛ مهدی‌زاده اشرفی، علی (1389). شناسایی عوامل مؤثر بر تعهد سازمانی. پژوهشگر فصلنامه مدیریت، 7(18)، ص 9-16.
حصاری، رضا (1385). بررسی ارتباط بین رضایت شغلی معلمان با تعهد سازمانی آنان در مدارس راهنمایی کالکیش. پژوهش‌های تربیتی، 7، ص 17- 32.
حضوری، محمدجواد (1381). رابطه تعهد سازمانی با ویژگی‌های اعضای هیئت علمی دانشگاه پیام نور. پیک نور، 3(3)، ص 22-33.
ساروقی، احمد (1375). تعهدسازمانی و رابطه آن با تمایل به ترک خدمت. فصلنامه مدیریت دولتی، 35، ص 65-73.
ضیایی، محمدصادق؛ روشندل اربطانی، طاهر؛ نرگسیان، عباس (1390). بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و تعهد سازمانی در میان کارکنان کتابخانه‌های دانشگاه تهران: بر اساس مدل فرهنگ سازمانی دنیسون. نشریه تحقیقات کتابداری و اطلاع‌رسانی دانشگاهی، 45(55)، ص 49-72.
فراهانی، ابوالفضل؛ کاشف، میرمحمد؛ کشاورز، بهرام؛ نظری، رضا (1389). ارتباط بین عوامل تعهد سازمانی و کیفیت زندگی کاری دبیران تربیت بدنی استان آذربایجان شرقی. پژوهش در علوم ورزشی، 28، ص 149-164.
محبوبی‌منش، فاطمه (1390). بررسی عوامل مؤثر بر تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از دیدگاه کاکنان جانباز و آزاده شاغل در سازمان‌های شهر اصفهان. پایان‌نامه کارشناسی ارشد رشته روان‌شناسی، دانشگاه اصفهان.
مظلومی، سعیده (1390). بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و تعهد سازمانی در کتابخانه‌های عمومی تحت پوشش نهاد کتابخانه‌های عمومی شهر تهران. پایان نامه کارشناسی ارشد رشته علم اطلاعات و دانش‌شناسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران.
وکیلی، مرضیه (1390). تحلیل رابطه شرکت در دورکاری با ادراک از حمایت سازمانی و تعهد سازمانی از دیدگاه کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه اصفهان). پایان‌نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت، دانشگاه اصفهان.
Allen, N.J.; Meyer, J.P. (1990). The measurement and antecedents of affective, continuance and normative commitment to the organization. Journal of Occupational Psychology, 63.
Clarc, M.A. (2000). Teleworking in the country side: Home-based working in the information society. Ashgate pub Ltd.
Golden, T.D.; Veiga, J.F. (2008). The impact of superior–subordinate relationships on the commitment, job satisfaction, and performance of virtual workers. Retrieved February 12, 2014 from: http://www.sciencedirect. com
Hunton, J.E.; Norman, C.S. (2010). The impact of alternative telework arrangements on organizational commitment: Insights from a longitudinal field experiment. Journal of Information Systems, 4(1), pp. 67-90.
Kusters, M. (2011). The impact of home-based telework on organizational commitment: the mediating role of professional and social isolation. (Doctorial Dissertation). Retrieved February 20, 2014 from: http://www.proquest. com
Meyer, J.P.; Paunonen, S.V.; Gellatly, I.R.; Goffin, R.D.; Jachson, D.N. (1989). Organizational commitment and job performance: It’s the nature of the commitment that counts. Journal of Applied Psychology, 74(1), pp. 152-165.
Meyer, J.P.; Allen, N.J.; Smith, C.A. (1993). Commitment to organization and occupations: External and test of tree-component conceptualizations. Journal of Applied Psychology, 78, pp. 538-551.
Morganson, V.J.; Major, D.A.; Oborn, K.L. (2010). Comparing telework locations and traditional work arrangements: Differences in work-life balance support, job satisfaction, and inclusion. Journal of Managerial psychology, 25(6), pp. 578-595.
Ndubisi, N.O.; Kahraman, C. (2005). Teleworking adoption decision-making processes Multinational and Malaysian firms’ comparison. The Journal of Enterprise information Management, 18(2), pp. 150-168.
Nilles, J.M. (1998). Managing Telework: Strategies for Managing the virtual Workforce. New York: John Wiely & Sons, Inc. 7-14
Perez, M.P.; Sanchez, A.M.; Carnicer, P.L. (2005). The synergism of teleworking and information and communication technologies. The Journal of Enterprise Information Management, 18(1), pp. 95-112.
Porter, L.W.; Streers, R.M.; Mowday, R.T.; Boulion, P.V. (1974). Organizational commitment job satisfaction, and turnover among psychiatric technicians. Journal of Applae Psychology, 59 (5), pp. 603-609.
Prati, A.M. (2002). Telework in Information and Library Environment: A Literature Review, BP 100.University of Parma; University of North Umbria at Newcastle. Retrieved February 8, 2014 from: http://www.eprintsrclis.org/bitstream/10760/11467/1/.
)
ارسال نظر در مورد این مقاله